Обязанности:

• Полный цикл управления отделом численностью 7-10 сотрудников (проведение собеседований, адаптация, наставничество, постановка задач, оценка);
• Организация работы по открытию и ведению счетов юридических лиц, а также расчетов по счетам юридических лиц;
• Организация безналичных расчетов, контроль документов по проведенным операциям физических лиц;
• Взаимодействие с банками-корреспондентами и Банком России в части корреспондентских отношений и расчетов;
• Осуществление функции последконтроля по операциям, проведенным другими сотрудниками подразделения;
• Последконтроль в части обмена электронными документами с налоговыми органами, в рамках действующего Положения Банка России 440-П от 06.11.2014;
• Контроль за своевременной подготовкой информации по мотивированным запросам государственных контролирующих органов по клиентам, находящимся на расчетном обслуживании в соответствии с нормативными документами, регулирующими указанную область деятельности;
• В целях оптимизации процессов подразделения подготовка технических заданий;
• Принятие участия в формировании тарифной и лимитной политики, формирование конкурентоспособных предложений;
• Контроль за формированием и передачей сообщений в налоговый орган в рамках 311-П от 07.09.2007г..

Требования:

• Обязательный опыт управления операционным персоналом, в т.ч. контроль нагрузок;
• Знания бухгалтерского учета в кредитных организациях и требований ЦБ РФ по безналичным расчетам;
• Опыт работы с банковскими картами и/или операторами по переводу денежных средств;
• Умение работать с большим объемом данных (реестры платежей);
• Опыт автоматизацией процессов;
• Опыт работы с АБС, желательно «Бисквит»;
• Хорошее знание Excel.

Условия:

• Работу в комфортабельном офисе в историческом центре Санкт-Петербурга (пешая доступность от м. Пл. Восстания).
• Официальное оформление, согласно ТК РФ.
• Уровень з/п обсуждаем с каждым соискателем индивидуально. Конечно же, мы услышим ваши пожелания!
• Корпоративные подарки.
• Оформление ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
• Офисный врач, возможность ежегодной вакцинация против гриппа.
• Корпоративное обучение английскому языку, возможность принятия участия в профильных конференциях и мероприятиях.
• Завтраки утром, печеньки/шоколадки/фрукты в течение рабочего дня, поздние ужины из ресторана Italy.
• Возможность работать в профессиональной, сплоченной команде.